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Desarrollo del talento

Desarrollo del talento

El talento es la fuente de motivación para fortalecer los metales. meichu concede gran importancia a la formación del Personal. a través de la optimización y mejora continua del mecanismo de gestión del talento y los canales de desarrollo profesional, apoya plenamente la innovación científica y tecnológica y la construcción de equipos de talentos, y se esfuerza por construir la plataforma óptima para el Desarrollo de talentos metálicos fuertes.
Formación especial - para que los empleados y las empresas se desarrollen juntos
Formación especial - para que los empleados y las empresas se desarrollen juntos
Liqiang Metal Technology siempre se adhiere a cargar y repostar el crecimiento, el desarrollo de los empleados, combinando las responsabilidades laborales de los empleados y la situación actual de la calidad de los empleados con el contenido de la capacitación, y capacitando a diferentes categorías de personal en habilidades profesionales relevantes.
Por Qué Elegirnos
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Liqiang ha estado en el campo de la industria de salas limpias durante mucho tiempo, proporcionando soluciones y servicios de limpieza modulares competitivos, creando continuamente valor para los clientes. Ser pionero en la industria con innovación, creación, singularidad y apertura.
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Compartir resultados, confianza e inclusión
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La compañía continúa desarrollando incentivos de capital, invitando a personas de ideas afines a compartir los resultados de la compañía juntos. Proporcionar una plataforma de diálogo más justa y resolverla juntos.
Bienvenido al crecimiento y al futuro beneficioso para todos

Un entorno de oficina cómodo, salarios competitivos, un sistema de incentivos perfecto y beneficios humanos para los empleados te hacen trabajar duro sin preocupaciones.

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Contabilidad2024-10-17

    Responsabilidades laborales:

    1. ordenar los documentos originales, los comprobantes contables, los estados contables y encuadernar los comprobantes a tiempo;

    2. responsable de la facturación, la Declaración de impuestos y la Agencia Tributaria electrónica;

    3. responsable del trabajo estadístico diario.

    Requisitos de reclutamiento:

    1. se prefiere la experiencia.

    2. título universitario o superior, especialización en finanzas y contabilidad;

    3. dominar el software financiero Kingdee y ufida.

    Salario: el salario específico del puesto depende de la capacidad personal.


Comisionado de Administración de personal2024-07-11

    Descripción del puesto:

    1. contratación de empleados, cuidado de empleados, etc.;

    2. gestión de archivos y gestión de Relaciones laborales;

    3. gestión de materiales, reembolso de gastos y trabajo de conferencias;

    4. ayudar al responsable a gestionar;

    Requisitos del puesto:

    1. título universitario o superior;

    2. tener una fuerte afinidad, comunicación y capacidad de organización y coordinación;

    3. tener un sentido de responsabilidad y una fuerte ejecución;

    4. se prefiere la experiencia relevante;


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